Kiégés (burnout)

Egyéni felnőtt

Olyan speciális munkahelyi ártalom, melynek vezető tünete a fizikai-érzelmi-mentális kimerülés.
kiégés tünetei és kezelése

Leírás

A kiégés jelensége, fogalma átkerült a mindennapi szóhasználatukba is „kiégtem” mondjuk sok esetben az érzelmileg megterhelő, intenzív helyzeteket követően. A burnout fogalma is tartalmazza ezt, azonban túl is mutat rajta.
A kiégési szindróma (angol kifejezés, a burnout syndrome-ból) olyan speciális munkahelyi ártalom, melynek vezető tünete a fizikai-érzelmi-mentális kimerülés.

Mi válthatja ki?

  • Fokozott munkahelyi stressz.
  • Irreális munkamennyiség, határidők és időnyomás.
  • Fokozott érzelmi megterhelés. 

Fontos, hogy a kiégés kezelhető, és a megelőzés is fontos. Ha bármilyen kiégési tünetet tapasztalsz, érdemes szakemberhez fordulni, aki segíthet a diagnózisban és a megfelelő kezelés kiválasztásában.

Tünetek

A kiégés tünetei között van a tartós fáradtság érzet, a munkakedv, a teljesítmény és motiváció csökkenése, elalvási nehézség, a személyes szükségletek háttérbe szorítása.

  • A munka elhanyagolása. Húzzuk -halasztjuk. Miközben korábban örömmel, lelkesen végeztük.
  • Csökken a teljesítőképességünk, miközben korábban hegyeket mozgattunk el.
  • Romlik a munkánk minősége, akár a korábban legjobbaké is.
  • Cinikussá válunk a saját munkánkkal, vagy akár a kollégáinkkal szemben is.
  • Eltűnik a motiváció.
  • Érdektelenekké válunk.
  • Fáradtak és kedvetlenek leszünk. 


A fenti problémák az életünk más területén is megmutatkoznak, ott is kedvetlenséget, kiüresedést, élünk meg, ami akár a depresszió szintjét is elérheti, esetleg testi tünetekkel is társulhat.

Kik a veszélyeztettek?

Ahogyan a leírás is utal rá, azok, akik a leglelkesebbek. Égés nélkül nincs kiégés. Az aránytalanul sok energia, lelkesedés törvényszerűen vezet el egyfajta kimerüléshez, energiaapályhoz. A hivatásként és nem egyszerűen munkaként vitt szakterületek, illetve a nagy teljesítményelvárással jelentkező vezetői beosztások különösen veszélyeztettek a kiégés szempontjából. Ahogyan már szerepelt, ha kialakult, nemcsak az egyén és munkahelye, hanem komplex szociális környezete is érintetté válik.

Kezelés

Külső segítség nélkül a kiégés leküzdése nehéz, ezért javasolt a panaszok enyhítése végett szakemberhez fordulni. 

A legjobb a kezdeti tünetek felismerése és kezelése. 

Amennyiben a kiégés következtében mentális vagy viselkedés változások következnek be, indokolttá válik a terápiás kezelés. 

A legtöbben pont ezért vágunk bele nehezen kiégés esetén: hajlamosak vagyunk másokat önmagunk elé helyezni – önzésnek tűnik, ha segítséget kérünk.
A pszichológiai konzultáció lehetőséget teremt a stressz, a felgyülemlett feszültség kezelésére és megoldására. 
Kiemelten ajánljuk a csoportos foglalkozásokat.

Egyéb hatékony módszerek: 

  • tudatos jelenlét (mindfulness)
  • testközpontú technikák
  • relaxációs technikák
  • légzőgyakorlatok
  • vizualizációs technikák
  • szociális készségek, képességek javítása 
  • önismeret, önbizalom fejlesztése
Időpontfoglalás

Szakembereink, akik a témában segíteni tudnak:

Dr. Györfy Ágnes PhD

Dr. Györfy Ágnes PhD

Klinikai és mentálhigiéniai szakpszichológus
Relaxációs és szimbólumterapeuta
Vezető terapeuta

Dr. Szilágyi Zsuzsanna PhD

Dr. Szilágyi Zsuzsanna PhD

Pszichoterapeuta szakorvos
Kognitív viselkedésterapeuta
Relaxációs – autogén specifikus tréner
Gordon tréner
Szakmai igazgató

Fehér Beáta

Fehér Beáta

Sématerápiás konzultáns jelölt
Addiktológiai konzultáns
Alvásterapeuta
Mindfulness coach
Pszichopedagógus
Testorientált terapeuta jelölt
Vezető terapeuta

Lakatos Szilvia

Lakatos Szilvia

Pszichológus

Jevtic-Scheiling Kata

Jevtic-Scheiling Kata

Pszichológus

Kertész Rita

Kertész Rita

Pszichológus

Farkas Fremont

Farkas Fremont

Pszichológus
Sportpszichológus

Oláh László

Oláh László

Klinikai és mentálhigiéniai szakpszichológus
Relaxációs és szimbólumterapeuta
Vezető terapeuta

Porteleki Márta

Porteleki Márta

Business és life coach
Szellemi-lelki gyermek és ifjúsági preventor